採用情報

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沖縄シャーリングは、
若さも経験も、全部活かせる会社です。

例えば、

20代はとび職で体を動かし、
30〜40代はドライバーや金属加工、
40〜50代は機材整備へ。

年齢に合わせた働き方で、
無理なく活躍できる
フィールドを用意しています。

この先もずっと、
「そのときの自分に合った仕事」が、
ここにあります。

沖縄シャーリングの仕事

未経験でも大歓迎！イチからきちんと指導します。

とび職

ドライバー

機材整備

金属加工

営業・図面製作

受付・事務

数字で見る沖縄シャーリング

1年間の平均有給取得日数

16日

勤務開始日の半年経過後から使えます

賞与

2回

1年間で、業績に応じて

月平均労働日数

20日

土曜日もお休み✌

男女比

9：1

現場で働く女性もいます

年間休日日数

127日

昨年1年間実績

沖縄シャーリングの福利厚生

資格取得支援制度

資格取得にかかる費用を会社が支援。頑張る社員を全力でバックアップし、成長とキャリアアップをサポートしています。

扶養・職能手当

扶養家族がいる方には手当を支給しサポートしています。また、各自が持つスキルもきちんと評価。身につけた技術がカタチになります。

社内行事

忘年会、社員総会、ボーリング大会、ひーじゃー会などを時期ごとに開催しています。楽しみながら交流を深めることができますよ。

週休2日制

プライベートも充実！
しっかり休んでリフレッシュ。
仕事もオフも大切にできます。

キャリアプラン制度

成長と年齢に合わせて無理なく続けられる環境を整えています。
世代ごとに役割があるから、安心してキャリアを重ねていけます。

例えば

体力ある20代は

とび職

働き盛りの30〜40代は

ドライバー、金属加工

経験豊富な40〜50代は

金属加工、機材整備

聞いてみました、
沖縄シャーリングのいいところ

新しい分野への挑戦

土日祝日が休み

明るい雰囲気
フレンドリーで楽しい

上司との距離が近く
相談しやすい

成長できる環境

充実した福利厚生

配達がないときは別の作業も
できるのでスキルアップできる

有給が取りやすい

社員の人柄がいい

社員インタビュー

鋼材部

真栄城信

（2015年入社 / 30代）

どんなときにやりがいを感じますか？

お客様のご要望に対応できたときです。

会社の魅力を教えてください

先輩のサポート体制と福利厚生。

沖縄シャーリングを検討している方にメッセージ

未経験でも安心してスタートができ、安定した環境で働けます。
見学もできるので、気になる方は問い合わせてください。

軽量部

謝花健次

（2016年入社 / 40代）

仕事内容を教えてください。

単管パイプの整備作業を担当しています。

会社の魅力はどんなところだと思いますか？

ワークライフバランスがとれるところ。

仕事での嬉しかった出来事や、自慢したい出来事はありますか？

自分が担当になり、部署がよくなっていると言われたときは嬉しかったです。

プライベートはどんなことをしていますか？

家族との時間を大切にしています！

重量部

西原貴紀

（2013年入社 / 40代）

入社を決めた理由は何ですか？

紹介入社なので、自分の意思で決めたというより「辞められない」というプレッシャーがありました。
ですが、丁寧に仕事を教えてもらったり、さまざまなことで気にかけ声をかけてくれる優しい先輩方がいて、今は入社してよかったと思っています。

会社の魅力を教えてください

週休二日制で家庭を優先できるところ。突発の休みでも対応してくれる。

沖縄シャーリングを検討している方にメッセージ

「3K（きつい、汚い、危険）」という外仕事のイメージは根強く残っています。しかし、私はこのイメージを変えていくために、個人的にこれからの会社には「新3K」が必要だと思っています。「新3K」とは、給料（評価制）・休暇（週休2日／土日休み）・希望（仕事のやりやすさを上げる設備導入）です。
沖縄シャーリングは、社員同士の協力やフォローが充実しており、既に働きやすい環境づくりに熱心に取り組んでいます。この環境が、私自身の掲げる「新3K」を実現してくれると期待しています。
この新しい働き方を一緒に追求し、沖縄シャーリングを盛り上げていきましょう。